Prestigioso riconoscimento per Servier, società farmaceutica internazionale, da sempre attenta
allo sviluppo e alla crescita dei collaboratori: la centralità delle persone insieme alla cultura
dell’innovazione e della ricerca sono una leva strategica del successo del Gruppo, a livello
nazionale e globale.
Roma, 25 gennaio 2021 – Per il quarto anno consecutivo il Gruppo Servier in Italia si
conferma fra le aziende certificate Top Employers, grazie all’importante e continuo
impegno dedicato all’inclusione e alla crescita dei propri collaboratori.
Per la prima volta, il Gruppo ottiene il riconoscimento anche come Top Employers
Europe, rientrando tra le oltre 1600 aziende in 120 Paesi in tutto il mondo proclamate
ufficialmente dal Top Employers Institute, l’ente certificatore a livello globale
dell’eccellenza delle pratiche HR. Servier si è distinta per l’impegno nelle politiche e
strategie HR, contribuendo al benessere dei propri dipendenti, migliorandone
l’ambiente di lavoro e favorendo una politica di scambio e inclusione.
“Siamo particolarmente orgogliosi di aver ottenuto la certificazione Top Employer anche
nel 2021, alla fine di un anno difficile e complesso come quello appena trascorso. Si
tratta di un importante riconoscimento che attesta il Gruppo Servier come uno dei
migliori contesti lavorativi, non solo a livello nazionale, ma anche a livello europeo –
commenta Elisa Napolitano Direttore HR&Training Gruppo Servier in Italia. Questo
rappresenta per noi un grande traguardo ed esprime l’impegno profuso anno dopo anno
per rendere le nostre pratiche HR sempre più competitive. È sicuramente un importante
riconoscimento della dedizione che abbiamo nei confronti delle nostre persone e, allo
stesso tempo, una sfida rinnovata nel mettersi in discussione per andare oltre e fare
sempre meglio.”
Le politiche HR del Gruppo Servier in Italia, presente a Roma dal 1972, hanno come
obiettivo costruire un cambiamento intorno alle persone, fondato sulla diffusione – a
tutti i livelli – di una cultura dell’innovazione come opportunità per gestire la
complessità del mercato farmaceutico.
È necessario, infatti, oggi più che mai, anche in relazione al contesto attuale, lavorare
per mettere in pratica nuove forme di comunicazione e di condivisione: le competenze
acquisite possono essere rivitalizzate e reinterpretate, favorendo uno scambio
continuo e proficuo a tutti i livelli.
La Certificazione Top Employers viene rilasciata alle aziende che raggiungono e
soddisfano gli elevati standard richiesti dalla HR Best Practices Survey. La Survey
ricopre 6 macro aree in ambito HR, esamina e analizza in profondità 20 diversi topics
e rispettive Best Practices, tra cui People Strategy, Work Environnment, Talent
Acquisition, Learning, Well-being, Diversity & Inclusion e molti altri.
